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        2021年3月19日，川勘集團建設公司成立大會隆重召開，成都水文隊副隊長、集團董事副總經(jīng)理楊明富出席會議并宣布建設公司正式成立。公司領導班子及全體職工參加會議。

        建設公司總經(jīng)理黎棉東首先向水文隊黨委、川勘集團對建設公司的關心與重視表示衷心感謝，并就公司領導班子成員分工、未來發(fā)展思路和管理制度建設等內容進行了介紹。他表示，作為新成立的公司，職工隊伍略顯年輕，但整體具有較強的可塑性。只要抓住新機遇，就能開創(chuàng)新未來；只要公司全體職工齊心協(xié)力、抱團發(fā)展，就能營建一個發(fā)展共享、陽光團結的大家庭。

        副總經(jīng)理張林就加強企業(yè)文化和企業(yè)黨建等工作提出要求，他指出，提升團隊決策力和執(zhí)行力，對推動公司健康長久發(fā)展至關重要，建設公司將著力打造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、能打勝仗的隊伍，進一步完善企業(yè)精神文化和物質文化建設，形成合力、共創(chuàng)輝煌。

      總工程師張繼源從技術質量安全、安全行為和過程管理等方面對項目管理特別是施工類項目提出具體要求，在項目實施中必須做到過程監(jiān)督、過程規(guī)范，學習規(guī)范強條，落實痕跡管理，保證規(guī)范實施，確保項目安全。

      副總經(jīng)理王庭勇圍繞市場管理、經(jīng)營工作等提出，面臨形勢多變的市場環(huán)境，公司全體干部職工要大膽設想、小心求證，在十四五開局之年搶抓機遇，共謀發(fā)展。

      總經(jīng)理助理汪宇在發(fā)言中表示，企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)歷成立、發(fā)展、壯大三個階段。建設公司在成立之初，應以生存為首要目標，尋找到立足之地，全體職工也需要在具體項目實踐中不斷積累知識、提升自我。

      會上，林遠、梁永閃、江燕、劉玉生等職工代表踴躍發(fā)言，對公司的發(fā)展提出了自己的意見與建議。

        建設公司分管領導楊明富副隊長在講話中，就公司成立背景、發(fā)展定位和市場變革等內容進行了詳細講解。他強調，建設公司要堅持求生存與謀發(fā)展并重，爭取“一年打基礎、兩年見成效、三年上臺階”。公司領導班子要堅持發(fā)展才是硬道理，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，全力打造一支強有力的經(jīng)營管理團隊；同時要依托集團平臺優(yōu)勢，積極爭取社會合作資源，團結和帶領公司全體職工用智慧和勤勞，共同創(chuàng)造美好生活，建設美好未來。

        會議期間，公司還先后召開了黨支部成立及支委會選舉、分工會成立及委員會選舉、民主管理小組成立及成員選舉，出席新一屆成都水文隊工代會/職代會的代表選舉等多個專項會議。

建設公司  游雪梅